Herausforderung
Ruanda erlebt einen Bauboom. In den letzten Jahren haben die vielen neuen Baustellen zu einem deutlich höheren Bedarf an qualifizierten Fachkräften in der Baubranche geführt. Von Maurer*innen und Fensterbauer*innen bis hin zu Gebäudetechniker*innen und Bauleiter*innen fehlen dem ruandischen Bausektor Tausende von gut ausgebildeten Arbeitskräften. Neben der schieren Anzahl an Bauprojekten mangelt es an praktischen und bezahlten Ausbildungsmöglichkeiten im Handwerk. Die daraus resultierende Nachfrage nach qualifizierten Bauarbeiter*innen zeigt sich auf Ruandas Baustellen vor allem durch verzögerte Fertigstellungen, unzureichende Qualität und ungenutzte Kapazitäten. MASS hat bereits mehrere Bauprojekte in Ruanda durchgeführt und ist auf den eigenen Baustellen immer wieder mit diesen Problemen konfrontiert worden.
Projektansatz
MASS hat sich mit der GIZ zusammengetan, um durch eine zertifizierte Berufsausbildung die Fähigkeiten der lokalen Arbeiter*innen zu verbessern und ihnen Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Mit Unterstützung des Integrated Polytechnic Regional College (IPRC) Musanze implementierte MASS.Build ein anerkanntes und zertifiziertes Schulungsprogramm auf dem Ellen DeGeneres Campus des Bauprojekts Dian Fossey Gorilla Fund. Mit einem Budget von 400.000 Euro wurden zwischen November 2020 und Mai 2022 unter anderem folgende Maßnahmen umgesetzt.
- Verbesserung und staatliche Zertifizierung von Ausbildungsprogrammen für verschiedene Handwerksberufe
- Vorbereitung von Workshops für praktische Schulungseinheiten
- Weiterbildung von 23 Ausbilder*innen durch deutsche Handwerksmeister*innen
- Durchführung eines neunmonatigen Ausbildungsprogramms
- Follow-up der Auszubildenden und Unterstützung bei der Stellenvermittlung
Architektur bedeutet für uns immer, Gemeinschaften zu unterstützen und neue Möglichkeiten für die Zukunft zu schaffen. Deshalb ist es toll, dass wir gemeinsam mit der GIZ vielen Menschen die Möglichkeit geben konnten, sich auf dem neuen Ellen DeGeneres Campus ausbilden zu lassen und gleichzeitig unserem eigenen Bedarf an Fachkräften begegnen.
Ergebnisse
Gemeinsam bildeten die Projektpartner 592 Auszubildende, darunter 204 Frauen, in den Bauhandwerken Maurerei, Tischlerei, Klempnerei und Schweißerei sowie in Arbeitsschutznormen aus. Die erlernten Fähigkeiten und die Bereiche der Ausbildungsdisziplinen betrafen die des Projekts [Maurerei, Stahl, Tischlerei, MEFP-Dienstleistungen (Mechanik, Elektrik, Sanitär, Brandschutz), HSE (Gesundheit, Sicherheit, Umwelt), Schweißerei, Veredelungsarbeiten]. Mit 80% war der Großteil der Ausbildung praxisorientiert („on-the-job-training“), während nur 20% der Ausbildung theoretisch war. IPRC Musanze stellte allen jungen Handwerker*innen staatlich anerkannte Zertifikate aus und arbeitete mit MASS und deutschen Meister*innen zusammen an der Entwicklung von Lehrplänen. Derzeit arbeiten 120 Auszubildende mit MASS an einem Wiederaufforstungsprojekt in Kinigi, Musanze. Alle anderen haben gute Chancen, eine Anstellung in der ruandischen Bauindustrie zu finden, wo ein großer Bedarf an qualifizierten Bauarbeitern*innen besteht. MASS wird sich bemühen, die Karrieren aller Auszubildenden zu verfolgen, um sicherzustellen, dass die Absolvent*innen eine gute Beschäftigung auf dem Arbeitsmarkt finden.
develoPPP Classic
develoPPP Classic richtet sich an mittelständische und große Unternehmen, die nachhaltig in einem Entwicklungs- oder Schwellenland investieren und ihre operative Tätigkeit vor Ort ausbauen wollen. Geeignete Projekte werden fachlich und finanziell mit bis zu zwei Millionen Euro öffentlicher Förderung unterstützt.
Projektbeteiligte
