Developpp.de - Asie : instaurer le dialogue pour établir durablement les droits du travail
Asie : instaurer le dialogue pour établir durablem
Asie : instaurer le dialogue pour établir durablement les droits du travail
Depuis quelques années déjà, Tchibo n'est plus seulement synonyme de café, mais aussi d'une vaste offre de produits non alimentaires, dont une part importante est produite en Asie. Réunies au sein du projet « World Enhancement of Social Quality », Tchibo et la GIZ veillent au respect des normes de travail et sociales pendant la production.
L'idée est simple : elle consiste à améliorer les conditions de travail en instaurant un dialogue intensif au sein des entreprises. Un expert allemand en médiation a ainsi formé dix-huit formateurs au Bangladesh, en Chine et en Thaïlande. Travaillant avec des membres de la direction, des cadres moyens et des travailleurs ainsi qu'avec des acheteurs de Tchibo, ces formateurs ont élaboré dans 40 entreprises un plan destiné à engager les changements nécessaires. Les idées viennent directement des entreprises, elles sont donc mieux acceptées et se diffusent plus largement. Un réseau de formateurs a été mis en place afin de permettre à d'autres entreprises d'utiliser ce modèle. Le projet a son propre site Internet, où les entreprises et organisations intéressées ont accès à un fonds d'expériences et à du matériel pédagogique. C'est en fin de compte tout le secteur qui bénéficie de ce projet unique.
