Developpp.de - Asia: Implantar los derechos laborales a través del diálogo

Asia: Implantar los derechos laborales a través del diálogo

Desde hace varios años la empresa Tchibo ha dejado de ser sinónimo de comercio de café para incorporar una amplia oferta de productos del sector no alimentario. Muchos de los productos ofertados se fabrican en Asia. Con el proyecto de mejora de la calidad social (World Enhancement for Social Quality), Tchibo y la GIZ velan por el cumplimiento de los estándares laborales y sociales en el proceso de producción.

La idea es simple: llevar a cabo un intenso diálogo interno en las empresas a través del cual mejoren las condiciones laborales. Para ello, un experto alemán en mediación ha capacitado a 18 instructores de Bangladesh, China y Tailandia. A continuación, estas personas, junto con representantes de la media y alta dirección, de los trabajadores y del departamento de compras de Tchibo, han desarrollado un plan para impulsar reformas en 40 plantas de producción. El hecho de que las ideas provengan directamente de las empresas mejora su aceptación y favorece una implantación a escala más amplia. Para que otras empresas puedan utilizar este concepto, se ha formado una red de instructores que está a disposición de las empresas. Las empresas y organizaciones interesadas pueden acceder a las experiencias realizadas y al material de capacitación a través de una página web propia del proyecto. De este modo, todo el sector puede beneficiarse de los resultados de este singular proyecto.

Información adicional (Disponible únicamente en alemán y inglés)